Energie-Wende-Workshop für Industrieunternehmen: Wenn Produktion, Einkauf und Finanzen gemeinsam rechnen
Wie energieintensive Industrieunternehmen ihren Transformationspfad in einem strukturierten Cross-Funktions-Workshop außerhalb des Werks planen.
Ein Gruppenleiter aus einem oberösterreichischen Metallbetrieb hat es im Frühjahr so formuliert: “Wir reden seit drei Jahren über Dekarbonisierung, aber jedes Mal, wenn wir am Standort zusammenkommen, verteidigt jeder seinen Bereich. Die Produktion sagt, das geht technisch nicht. Der Einkauf sagt, der Markt gibt es nicht her. Der CFO sagt, wir haben das Geld nicht. Und der Nachhaltigkeitsverantwortliche sagt, uns läuft die Zeit davon.” Er hat dann gefragt, ob wir einen Raum haben, in dem diese vier Stimmen einmal nicht ihren eigenen Schreibtisch im Rücken haben.
Das ist der Kern des Formats, das wir seit zwei Jahren bei LOFT1080 begleiten. Ein Energie-Wende-Workshop für Industrieunternehmen ist kein Strategie-Offsite im klassischen Sinn. Es ist eine Rechenübung, bei der vier Perspektiven gleichzeitig am Tisch sitzen müssen, weil sonst keine der Zahlen trägt.
Warum das Werk der falsche Ort ist
Wenn der CTO in der eigenen Produktionshalle steht, verteidigt er das, was läuft. Das ist kein Charakterfehler, das ist die Aufgabe. Eine Hochofenroute, eine Klinkerbrennerei, eine Papiermaschine, eine Chlor-Alkali-Elektrolyse, das sind Anlagen mit dreißig oder vierzig Jahren Reststandzeit, und der Mensch, der sie verantwortet, hat gute Gründe, erst einmal skeptisch zu sein.
Der Einkauf verteidigt den Beschaffungspfad, der in den letzten fünf Jahren gehalten hat. Gaslieferverträge, PPA-Strukturen, Zertifikatsportfolios, CO2-Allokation. Der CFO verteidigt den Rahmen, in dem das Unternehmen Fremdkapital bekommt. Und der Sustainability Officer verteidigt die Timeline, die gegenüber Kunden, Banken und Regulator kommuniziert wurde.
Diese vier verteidigenden Haltungen lösen sich nicht am gewohnten Ort. Sie brauchen einen neutralen Raum, in dem keine Wand die eigene Anlage zeigt und kein Flur zum eigenen Büro führt. In dem Moment, in dem der CTO nicht mehr am Standort ist, kann er anders zuhören. Nicht weil er weicher wird, sondern weil er nicht mehr sichtbar für sein Team antwortet.
Die vier Stühle am Tisch
Ein funktionierender Energie-Wende-Workshop hat mindestens vier Rollen vertreten, und das ist nicht verhandelbar. Produktion und Technik. Energieeinkauf. Finanzen. Nachhaltigkeit. Manchmal kommt Regulierung dazu, manchmal der Aufsichtsrat, manchmal ein externer Berater für CBAM oder EU-ETS.
Was wir gesehen haben: Sobald einer dieser vier fehlt, kippt der Workshop in eine Richtung. Ohne Finanzen wird die Szenariorechnung romantisch. Ohne Produktion wird sie physikalisch unmöglich. Ohne Einkauf wird der Zeitpfad illusorisch, weil niemand die tatsächliche Verfügbarkeit von grünem Wasserstoff, Biomethan oder zertifiziertem PPA-Strom kennt. Ohne Nachhaltigkeit fehlt der Druck, der die Übung überhaupt auslöst.
Ein neutraler Moderator hilft, diese vier gleich laut zu halten. Nicht, weil die Menschen das nicht selbst könnten, sondern weil der Moderator nicht zur eigenen Organisation gehört. Er kann Fragen stellen, die im Haus niemand stellen darf. “Wenn wir die Elektrifizierung um fünf Jahre nach hinten schieben, was kostet das in Pönalen?” ist eine solche Frage.
Wie ein Tag bei uns strukturiert aussieht
Vormittag am runden Tisch auf dem Hauptniveau. Der 65-Zoll-Bildschirm zeigt das Energieflussdiagramm des Standorts. Scope 1, Scope 2, thermische Prozesse, elektrische Prozesse, Abwärme, Rückspeisung. Alle vier Rollen sehen dieselbe Zahl. Das klingt banal, ist es aber nicht. In vielen Häusern arbeiten Produktion und Einkauf mit unterschiedlichen Energiedaten, weil die Systeme nicht sauber gekoppelt sind.
Zweite Stunde: Live-Marktpreisdaten auf demselben Bildschirm. Spotmarkt, Terminmarkt, Zertifikate, Gaspreiskurve. Das Business-Wi-Fi trägt die parallelen Tabs, die der Energieeinkauf für seine eigene Analyse braucht. Der CFO schaut parallel auf die Preisentwicklung der letzten 24 Monate. Der Sustainability Officer überlegt, welche Annahmen im TCFD-Report eigentlich gesetzt worden sind.
Mittags teilen wir die Runde. Produktion und Sustainability rechnen oben auf der Plattform am großen Werktisch an einem technischen Pfad. Einkauf und Finanzen bleiben unten am runden Tisch und rechnen am kommerziellen Pfad. Der 55-Zoll-Bildschirm oben zeigt das technische Modell, unten zeigt der große Bildschirm das Finanzmodell. Beide Gruppen arbeiten eine Stunde parallel.
Der Spaziergang, der immer passiert
Irgendwann am frühen Nachmittag stehen CTO und CFO auf und gehen in den Innenhof. Das ist kein geplanter Programmpunkt. Es passiert bei jedem zweiten Workshop, den wir in diesem Format begleiten. Die beiden müssen kurz unter sich klären, welche Capex-Bandbreite realistisch ist, bevor sie wieder in die Gruppe gehen.
Der Innenhof ist dafür der richtige Ort. Er ist ruhig, von der Straße abgeschirmt, grün, und man kann dort dreißig Minuten reden, ohne dass jemand hört, was gesagt wird. Wir halten den Kaffee warm, das Team schaut nicht auf die Uhr, und wenn die beiden zurückkommen, ist meistens eine Zahl gefallen, mit der die Gruppe weiterarbeiten kann.
Nachmittag: Rückkehr an den runden Tisch. Die zwei Untergruppen legen ihre Zwischenergebnisse nebeneinander. Das technische Modell muss zum kommerziellen passen, oder eine der beiden Annahmen muss brechen. In dieser Stunde fällt die eigentliche Entscheidung, wie die Roadmap der nächsten drei bis fünf Jahre aussieht.
Was wir nicht leisten und was wir leisten
Wir sind keine Energieberatung. Wir rechnen keine Szenarien, wir prüfen keine Ausschreibungsunterlagen, wir kommentieren keine CBAM-Schätzungen. Das macht dein Team oder dein externer Berater.
Was wir leisten: Ein Raum, in dem vier Funktionen acht Stunden lang an derselben Zahl arbeiten können, ohne dass einer das Haus verlassen muss, um Ruhe zu finden. Eine feste Ansprechperson aus dem Team, die dafür sorgt, dass Kaffee, Mikrofone, Wi-Fi und Catering einfach da sind. Und eine Atmosphäre, in der das Gespräch vertraulich bleibt. NDA auf Anfrage, das ist bei diesem Format Standard.
Wenn das zu deinem nächsten Transformationsschritt passt, melde dich unter Kontakt. Wir schauen gemeinsam, welches Paket zur Gruppengröße und zur Tiefe der Übung passt, und blocken den Tag, bevor dein Nachhaltigkeitsreport die Deadline für das laufende Geschäftsjahr erreicht.
Eurer Meeting bei uns?
Schreib uns, was du vorhast. Wir melden uns am selben Werktag mit einem Vorschlag.